Bien d'accord avec toi, un apprentit ça rapporte et c'est indispensable dans l'organisation du travail. C'est vrai qu'il fait souvent les basses taches mais ça permet aux travailleurs compétants de se concentrer sur des points plus techniques, toutes les tâches doivent être faites, même porter les outils ou nettoyer. En plus un apprentit c'est l'occasion de former et tester quelqu'un en vue d'une éventuelle future embauche, je suis dans le bâtiment et je vous assure que former "la relève", transmettre, ça fait partit de nos valeurs. Un apprentit quand il commence à être formé effectue des tâches avec plus de valeur ajoutée.